近年來，勞工罷工事件在數量上與規模上都稱上升勢態。據統計，2014年至今，中國國內發生的罷工數量超過去年同期三分之一。隨著勞動力成本上升以及工人維權意識的覺醒，勞資矛盾日漸凸顯。近年來公司罷工事件，如下：

1.TOTO上海工廠

規模：一千人左右

時間：2014年5月6日~ 5月9日

起因：本月6日，位于上海市松江區的TOTO工廠向工會提出了新的工資體系，工廠的員工之間卻傳出了要減少工資的傳聞。

經過：中國員工對這一工資體系表示不滿，因此要求工廠的日籍總經理辭職，工廠內的監視攝像機也遭到破壞。7日之后，情況有所緩解，但是罷工依然繼續。工廠內的日本國旗和公司旗已被降下。

結果：5月9日結束了為期4天的罷工，TOTO方面接受了工人的要求，同意加薪、維持現有薪酬結構并任命了一位新的經理。Toto稱，這座位于上海松江區的工廠于5月12日復工。罷工對公司利潤的影響不大

TOTO工廠簡介：TOTO公司由大倉和親于1917年創立，最初名為東洋陶器株式會社，隨后更名為TOTO(東陶機器株式會社)。1923年，關東大地震給東京帶來了毀滅性破壞。在災后重建中，排水系統的大規模建造，使衛生潔具的需求量急劇上升。1946年，第二次世界大戰后，TOTO開始生產制造金屬配件、水龍頭以及陶瓷品。1994年，TOTO將其業務推廣到中國內地。

2.廣東裕元鞋廠罷工

規模：4萬人左右

時間：2014年4月14日~4月25日

起因：罷工工人們稱，裕元集團為他們繳納養老金時，以他們的基本工資、而非總工資作為計算基數。由于加班和其它補貼，大多數工人拿到的收入比基本工資高出很多。東莞官方工會對此展開了調查，調查結果稱，裕元集團應對這些工人作出補償。

結果：為解決員工訴求，裕元集團17日宣布調整員工福利金，并于21日貼出了調整社保、住房公積金方案，以及一份關于工友生活津貼的方案。其方案透露要根據國家相關法律，法規，社保將從2014年5月1日依法足額繳存，根據員工的意愿，依法辦理養老保險補繳；關于住房公積金，從2014年5月1日依法足額繳存，根據員工的意愿，依法補繳。各廠成立社保及住房公積金協助辦理辦公室。并決定從5月1日起每人每月發給生活津貼230元。據華爾街日報消息，此次罷工為裕元造成6000萬美金的損失。

裕元集團簡介：東莞裕元鞋廠隸屬于臺灣寶成集團，位于東莞市高