人力資源管理
流動人員治安聯(lián)防費(fèi)主要針對外來務(wù)工人員收取。廣州從2004年開始面向流動人員(以前也稱外來暫住人員)征收2.5元/月/人的治安聯(lián)防費(fèi),至今已有8年歷史。記者從省物價局獲悉,此次取消收費(fèi)面向的對象&ldqu
7月14日,國務(wù)院總理溫家寶在成都主持召開五省區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)形勢座談會時強(qiáng)調(diào),發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本目的在于改善民生、增進(jìn)人民的福祉。要深化收入分配制度改革,努力增加人民收入。此前,在于7月9日和10日的中
年底前實(shí)現(xiàn) 2015年可跨省異地就醫(yī)即時結(jié)算廣東省內(nèi)異地就醫(yī)者,不久將可即時結(jié)算。昨日,全省推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算工作會議召開,省人力資源社會保障廳在會上部署了加快全省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)
一段時間以來,保險公司的“天價薪酬”問題曾引起社會廣泛議論。保監(jiān)會表示,長期以來,薪酬都由金融機(jī)構(gòu)按照市場化原則自主決定,監(jiān)管機(jī)構(gòu)很少過問,但2008年國際金融危機(jī)發(fā)生后,不當(dāng)?shù)男?/p>
“當(dāng)前流動人口達(dá)到2億多人。在這樣一種情況下,讓家庭來申報其應(yīng)稅所得,按家庭來課征個稅將使成本高到難以實(shí)施的地步。”當(dāng)前,按家庭征收個稅的確存在著困難,而且是很大的困難,但這并不能
《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》規(guī)定,每年6月至10月期間,勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的,用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼,違反者處2000元
日前,由4部門制定的《防暑降溫措施管理辦法》一經(jīng)出臺,即引發(fā)社會各界普遍關(guān)注。新辦法雖然只有25項(xiàng)條款,卻明確回答了發(fā)放高溫津貼、高溫作業(yè)限制和防護(hù)等勞動者長期關(guān)注的問題,并明確了工會的監(jiān)督
針對這一情況,2011年7月1日開始實(shí)施的社會保險法明確了“工傷保險待遇先行支付制度”,旨在讓工傷患者尤其是未參保工傷患者獲得賠償不再耗時費(fèi)力。如今,這一制度已出臺一年,各地的執(zhí)行情況
人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)社會保障研究所所長何平一席退休年齡應(yīng)延至65歲的發(fā)言,引發(fā)輿論討伐。然而實(shí)際上,人保部對延遲退休的研究雖然由來已久,但從未具體到某一年齡。目前,
積極應(yīng)對人口老齡化戰(zhàn)略研討會昨天在京召開。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應(yīng)逐步延長退休年齡,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。勞動力將嚴(yán)重不足根據(jù)第二次全國人
熱門資訊






































