30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 安慶社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3017.01 | 15085.05 | 16% | 8% | 482.72 | 241.36 | 2413.61 | 1206.80 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3017.01 | 15085.05 | 7.5% | 2.0% | 226.28 | 60.34 | 1131.38 | 301.70 |
| 失業(yè)保險 | 3017.01 | 15085.05 | 0.50% | 0.50% | 15.09 | 15.09 | 75.43 | 75.43 |
| 工傷保險 | 3017.01 | 15085.05 | 0.16% | — | 4.83 | — | 24.14 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 8 | — | 8 | — |
| 殘保金 | — | — | — | — | 59.27 | — | 59.27 | — |
| 小計 | 796.19 | 316.79 | 3711.83 | 1583.93 | ||||
| 合計 | 1112.98 | 5295.76 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫(yī)療保險報銷
免費
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標準服務(wù)
2019-2020年安慶社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|安慶企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
員工工傷后參加工傷保險可享受工傷待遇嗎?單位有責任和義務(wù)為每一位員工辦理職工社保參保繳費，并且，在員工入職30日內(nèi)辦理參保。那么，單位沒有來得及為員工辦理職工社保工傷保險參保繳費，員工發(fā)生工傷后參加工傷保險可享受工傷待遇嗎?
職工發(fā)生工傷，經(jīng)認定后都可以享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第四十三條第二款明確規(guī)定，對于應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
同時，對于用人單位依照《工傷保險條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，該條例第四十三條第一款和第三款明確規(guī)定，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
對于“新發(fā)生的費用”，人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見第十二條明確，“新發(fā)生的費用”是指用人單位職工參加工傷保險前發(fā)生工傷的，在參加工傷保險后新發(fā)生的費用。
員工工傷后參加工傷保險可享受工傷待遇嗎?上文的工傷保險條例，大家通讀后應該能明白應當參加工傷保險而未參加工傷保險的職工發(fā)生工傷，由該用人單位按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明：網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請聯(lián)系客服，我方立即刪除！
