行業獵頭介紹：
獵頭招聘在國內已經盛行多年，但因行業過快的發展必然導致質量和專業性的短板涌現。“瑞方獵頭”深諳其道后，聚集地產、快消、金融、IT/IC/通信、生產制造等行業的資深獵頭顧問成立了以行業為導向的獵頭團隊，將人才甑選和職位匹配度作為“瑞方獵頭”立業重心。
獵頭招聘在國內已經盛行多年，但因行業過快的發展必然導致質量和專業性的短板涌現。“瑞方獵頭”深諳其道后，聚集地產、快消、金融、IT/IC/通信、生產制造等行業的資深獵頭顧問成立了以行業為導向的獵頭團隊，將人才甑選和職位匹配度作為“瑞方獵頭”立業重心。
| “瑞方獵頭”項目操作流程： |
職位分析：
通過與客戶HR、用人部門深入溝通，獲悉招聘崗位詳細信息，分析人才尋訪的難易程度，評估是否可以獵聘到符合要求的人選。
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協議簽訂：
根據職位分析的結果，對于我們有能力在規定時間內獵聘到人選的崗位，我們正式發出有能力接收委托的知會，雙方協商簽定委托招聘協 議書，客戶于簽約后5個工作日內支付預付訂金。
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人員尋訪、面試：：
合作協議書簽訂后，我們利用各種途徑開始尋訪合格人選；
對于尋訪到的人選依次進行專業技能、職業傾向、職業競爭力測試等面試環節后，以3：1的比例推薦給客戶作最終面試，并編寫推薦報告。 |
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成功推薦、客戶錄用：
客戶確定錄取人選，與候選人發出錄用知會，在確保候選人與原單位結清所有工作手續后，正式安排候選人辦理試用或錄用手續。 被錄用人員到崗后客戶五個工作日內，客戶支付清余下款項。
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后繼服務：
如果客戶錄用的推薦人選在適用期內離職，我們免費提供其他候選人給客戶，直到確定合適人選； 如果客戶在該過程中取消招聘需求，我們可退還50%的已收該職位服務費。
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服務項目
業務咨詢