對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金如何進(jìn)行管理和統(tǒng)籌?　　答：依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第64條第2款的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金專款專用，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第64條第3款的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌，其

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)?　　答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第61條規(guī)定，“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。”《社會(huì)保險(xiǎn)法》第63條規(guī)定，“用人單位未按時(shí)足

　　用人單位在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些義務(wù)?　　答：依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第60條第1款的規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用

　　社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何向職工確認(rèn)其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況？　　答：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送本

　　試用期間的職工需要交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎？　　答：實(shí)踐中，有些用人單位單方和職工協(xié)商試用期內(nèi)不繳納社保，約定如果試用期結(jié)束后正式轉(zhuǎn)正再予以補(bǔ)繳。這種做法是完全錯(cuò)誤的，實(shí)際上是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法律的誤解。社會(huì)保險(xiǎn)是國家為

　　國家機(jī)關(guān)公務(wù)員是否適用社會(huì)保險(xiǎn)法？　　答：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院另行作出規(guī)定。

　　單位繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是如何定義的?　　答：繳費(fèi)單位以全部職工（或從業(yè)人員）月工資總額作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。人均月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全省職工月平均工資60％的，按60％確定繳費(fèi)基數(shù)；高于上年度全省職工月平均

　　職工不愿意參保，單位可以不為職工辦理參保手續(xù)嗎？　　答：社會(huì)保險(xiǎn)既是一項(xiàng)權(quán)利，也是一項(xiàng)義務(wù)，任何單位和職工不能以任何理由拒絕參保。單位是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的責(zé)任主體，不僅要承擔(dān)單位的繳費(fèi)責(zé)任，也要履行職工個(gè)人繳費(fèi)的代

　　騙取社保基金支出或者騙取社保待遇應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？　　答：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，有關(guān)單位及其工作人員或者個(gè)人以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)退回騙取的金額

　　阜陽市2015年度社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整最新消息　　從市人社局獲悉，2015年度社保基金征繳基數(shù)有所調(diào)整，每月最低繳納2620元，最高繳納13098元。而2014年度最低繳納2391元，最高繳納11952元。　　社保繳費(fèi)基數(shù)普遍上調(diào)　　社保