調幅達到82% 富士康底薪將提至4400元
2012-05-24 | 瑞方人力
5月24日消息，據臺灣商業周刊周四報道，全球最大的電子產品代工廠富士康科技（鴻海）集團計劃明年下半年將中國大陸員工的薪資較現行再調高一倍，底薪或達4400元。報道也引述富士康科技（鴻海）集團總裁郭臺銘說法稱，全球主要經濟體中，歐洲相當疲弱，美國進入2013年后預計將轉差。
郭臺銘也透露，最不景氣是最好投資的時候，目前集團正在日本與德國進行投資，也在觀察印尼與緬甸的投資環境，做為下一步擴張的基地。
富士康最近剛舉行中國總部破土典禮。郭臺銘當時稱，要讓員工得到合理薪酬，預計今年底中國大陸員工的薪酬將超過臺灣本部。此舉意味著今年年底前中國大陸富士康員工的底薪，就會直接由目前的2200元直接跳到4000元，調幅達到82%。
臺灣商業周刊引述郭臺銘說法稱，將中國大陸員工的薪資較現行再調高一倍，也預示著調薪后的中國大陸富士康員工底薪將達4400元，較先前的加薪幅度再增加10%。
富士康集團為多家全球頂尖IT產品廠商代工，除了蘋果，還有諾基亞等，但其毛利率近年來不斷被壓縮，第一季度其營業利潤率跌破1%，僅0.9%，這反映出代工廠以量制價，低毛利率的宿命沒有變化。
富士康集團連續九年位居大陸出口200強榜首，去年出口額達1117億美元。目前富士康的員工總人數已經接近120萬人，其中大陸員工超過100萬人。鴻海精密為富士康（鴻海）集團在臺灣的主要上市公司；集團還有一家子公司在香港上市，即富士康國際。
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