人社部勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)閆寶卿今天就嚴(yán)厲打擊欠薪犯罪答記者問(wèn)時(shí)表示，人社部將積極研究出臺(tái)《工資法》、《工資支付規(guī)定》等法律法規(guī)，進(jìn)一步完善工資支付管理規(guī)定，加大對(duì)拖欠工資違法行為的行政處罰力度，賦予勞動(dòng)保障監(jiān)察查封、扣押、凍結(jié)、劃撥等強(qiáng)制手段和措施，保障拖欠工資違法案件的及時(shí)有效查處。

除了推進(jìn)工資支付立法工作外，閆寶卿表示，人力資源社會(huì)保障部門(mén)還將加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，規(guī)范用工行為，從源頭預(yù)防拖欠工資違法行為的發(fā)生。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在所有用人單位嚴(yán)格執(zhí)行工資按月足額支付的法律規(guī)定。

據(jù)閆寶卿介紹，當(dāng)前查處欠薪問(wèn)題的難點(diǎn)是一些重點(diǎn)行業(yè)，尤其是建筑行業(yè)拖欠工資的問(wèn)題集中。一些建設(shè)施工項(xiàng)目在招投標(biāo)、分包發(fā)包、計(jì)量計(jì)價(jià)、工程款支付等源頭環(huán)節(jié)建設(shè)資金不到位、低價(jià)中標(biāo)、掛靠承包、違法分包、層層轉(zhuǎn)包、工資款拖欠，導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠。

為此，人社部將尤其在建筑行業(yè)強(qiáng)調(diào)用人單位依法訂立勞動(dòng)合同、支付工資等法定義務(wù)，避免因按月支付生活費(fèi)年中或工程結(jié)束后進(jìn)行結(jié)算造成的侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的現(xiàn)象，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

此外，人社部還將健全工資支付預(yù)警和工資支付監(jiān)控制度。加強(qiáng)工資管理預(yù)警機(jī)制的建立，以建筑企業(yè)為重點(diǎn)，全面推行工資支付保證金或預(yù)留金制度;加強(qiáng)對(duì)工資支付情況的日常監(jiān)控，保障對(duì)欠薪逃匿、群體性事件的及時(shí)妥善處理和勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)益的維護(hù)。