社保改革成了被大家所熱議的話題，比如降低社保費率、五險一金變四險一金、退休年齡延遲等。那么如何才能拿到更多的養老金？

領養老金要哪些條件？

根據國發〔2005〕38號文規定，1997年7月以后參加工作，累計繳納養老保險滿15年，退休后就可以領取基本養老金了。另外，1997年7月以前參加工作的人員，根據不同情況有不同的養老金領取辦法。有些人可能在不同的省市工作過，基本養老保險關系可以跨省轉移接續，個人賬戶儲存額可以全部轉移，單位繳費部分也可相應轉移。

領養老金要去哪里？

根據規定，基本養老保險關系在戶籍所在地的，在當地領取。如果在某地工作但戶口不在當地，必須在當地累計繳費滿10年(全國范圍內須累計滿15年)，才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年，要將其養老關系轉移至戶籍所在地，在戶籍所在地領取養老金。

養老金可以領多少?

養老金能領取多少呢?簡單來說，養老金的錢分兩部分：基礎養老金、個人賬戶養老金。

（1）基礎養老金部分：

如果用公式表示，基礎養老金d=【(a+b)/2】×n×1%，其中a為當地上年度在崗職工月平均工資，b為本人指數化月平均繳費工資，n為退休時的繳費年限。

（2）個人賬戶養老金部分：

個人賬戶養老金部分，簡單來說就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。這涉及2個問題，一是個人賬戶儲存額是多少，二是計發月數怎么算。目前，企業職工所繳的養老保險，分為兩部分，一是單位繳的部分，二是個人繳的部分。個人繳的部分，是本人繳費工資的8%，全部累計進個人賬戶。單位繳的部分，不計入個人賬戶。個人賬戶儲存額的多少，就取決于你的繳費工資和繳費年限了。計發月數，取決于退休年齡。

怎樣更好保證自己的權益？

（1）整體來看，基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤，要想領到更多養老金，就要“多工作、多繳費”，但其中還是隱藏了一些小秘密。

（2）繳費年限的長短是最重要的。繳費年限的長短對基礎養老金、個人賬戶養老金都有影響。繳費年限增長一倍，能領到的基礎養老金就能翻倍，而無論繳費基數是高是低。因此，找工作時一定要找能給繳社保的單位，繳納社保輕易不要中斷，盡量增長繳費年限。

（3）基本養老保險關系所在地也很重要。就是指辦理退休、領取養老金的地市。在計算基礎養老金時，“當地上年度在崗職工月平均工資a”增大一倍，基礎養老金金額就增大一倍。同等條件下，你所在地市的平均工資越高，能領到的基礎養老金越多，一定程度上是你沾了這個城市的光。