我們一輩子從工作到退休最少要繳夠15年才能享受領取退休金的優惠，但由于五險一金在我國是需要強制繳存的，換句話說開始工作就需要繳存，所以一般職工的繳費年限都在25-35年，那么我們繳了這么多的社保費用我們又可以從中拿回多少呢？今天瑞方君就和大家一起算一下。

以上海為例子

如果假設我們每個月平均工資為5000，從25歲開始繳存到65歲退休（今年內出臺延遲退休政策90后肯定是要65退休了）。

那么在這40年里

企業需要為員工繳納養老保險的費用是：5000*20%*12*40=480000元

個人需要繳納養老保險的費用是：5000*8%*12*40=192000元

個人+企業=672000元

那么按照5000這個標準繳存退休后能拿到多少呢？

我國養老金發放采取的計算方式為基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

那么以5000為基數，5939為當地平均工資

基礎養老金=（5939+5000）÷2×40×1%=2187.8元

個人賬戶養老金=192000÷101=1901元

總計：4088.8

我們從25歲到65歲退休企業+個人一共繳存672000換句話說我們要領取約14年的退休金才能把繳存的錢全部領回來，但是我們不能忽略以下幾點

1、以上的計算只是建立在假設的基礎上，當然依照國家以往政策，基礎養老金每年都會根據年度人均工資都會上漲的。

2、隨著年齡的增長高齡補貼會逐年增長。

如果算上這些因素的話我們的養老金將會更加高，換句話說不用14年就能回本，繳納養老保險對我們來說還是很劃算滴。