19日，廣東省人力資源和社會保障廳官網公布了《關于完善靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關規定的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》打破了戶籍的限制，明確廣東省城鄉戶籍靈活就業人員，以及符合一定條件的外省戶籍靈活就業人員，均可自愿參保。此外，《通知》還放寬了參保地、一次性繳費條件。據悉，《通知》將于5月1日起正式實施。

變化1

城鄉戶籍靈活就業人員均可參保

《通知》實施前，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加企業職工基本養老保險的非全日制從業人員，以及其他靈活就業人員（簡稱“靈活就業人員”）需要具有廣東省城鎮戶籍條件，才能在廣東省參加企業職工基本養老保險。

《通知》實施后，廣東省戶籍靈活就業人員參保條件放寬至城鄉戶籍，廣東省無論城鎮或農村戶籍的靈活就業人員（不含男60周歲、女55周歲后取得廣東省戶籍的人員），只要未領取基本養老金的，都可在戶籍地參保繳費。

變化2

符合條件者可在最后參保地參保

《通知》實施前，廣東省戶籍靈活就業人員跨市流動就業的，達到退休年齡前，須在戶籍地參保繳費。

《通知》實施后，廣東省戶籍靈活就業人員跨市流動就業的，達到退休年齡前在最后參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參保繳費。

變化3

符合條件者可一次性繳費

《通知》實施前，靈活就業人員沒有一次性繳費的政策。

《通知》實施后，符合條件的部分廣東省戶籍靈活就業人員可一次性繳費：男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至《通知》實施之月（2016年5月）有未參保繳費時段，且未領取企業職工基本養老金的，可申請一次性繳納從2006年7月1日起至《通知》實施時間止未參保時段的養老保險費。一次性繳費最長年限為：118個月。

一次性月繳費工資基數，由本人在申請繳費時所在地級以上市企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內自行申報。一次性繳費額計算公式為：一次性繳費額=本人的月繳費工資基數×20%×一次性繳費月數。

變化4

外省靈活就業人員也可參加職保

《通知》實施前，靈活就業人員須在戶籍地參保，在廣東省靈活就業的外省戶籍人員不具備參加廣東省企業職工基本養老保險的條件。

《通知》實施后，同時符合以下條件的外省戶籍靈活就業人員可在廣東省最后參保地參保。年齡條件：男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡；繳費條件：在廣東省已實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在最后參保地實際繳費累計滿5年的。該規定進一步打破了省際的區域限制。

變化5

統一各類一次性繳費標準

《通知》實施前，為解決歷史遺留問題，廣東省出臺的一系列一次性繳費政策（包括解決早期離開國有集體企業人員、離開機關事業單位人員、早期下鄉知青、未參保集體企業人員、各類企業未參保人員養老保險問題的一次性繳費政策）的繳費標準不一，在一次性繳費年限相同的情況下，所需費用不相同。

《通知》實施后，不同的一次性繳費政策的繳費基數、繳費比例、個人賬戶規模、繳費指數、繳費時效等，均統一按《通知》的標準確定。即：月繳費工資基數，在規定的范圍內，由本人根據實際收入狀況和經濟承受能力自行申報。繳費比例為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。已參保的大齡人員（男年滿65周歲、女年滿60周歲），繳費年限（含一次性繳費年限）未滿15年的，可按現有規定申請一次性躉繳養老保險費。