市民陸女士：今年1月28日，我在工作期間摔倒，當時尾椎骨疼痛，但我沒在意。3天后，疼痛加重去醫院檢查，結論為：“末節尾椎邊緣皮質欠光滑，骨折可能請結合臨床。”醫生建議我休息3天，沒開藥。春節過后，我尾椎骨處還是疼痛難忍，于是去醫院做了CT，報告為“椎體不穩”。請問我事故幾天后才就醫檢查，能申請工傷認定嗎？會不會影響工傷認定的結論？

瑞方解讀：

依據《上海市工傷保險實施辦法》，從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

因此，如果陸女士是在單位期間因工作原因摔倒導致受傷，可以申請工傷鑒定。單位應當在事故傷害發生30天內，向用人單位所在地的區、縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。遇有特殊情況，社保部門可以酌情延長申請時間。若用人單位沒有在規定的時限內提出工傷認定申請，員工本人、家屬，或者工會組織可以在事故發生的一年內，提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫療機構出具的診斷書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。社保部門在收到申請材料后，要對員工提供的材料調查和審核，對符合條件的申請人，在60天以內作出《工傷認定決定書》；不符合條件的出具《不予認定工傷決定書》。員工本人或家屬對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。工傷認定依據行政復議之后的結果認定。

陸女士沒有在事故發生的當時看病，沒有將發生工傷的證據固定下來，只能說對認定工傷的材料舉證上存在劣勢，但是依據事實仍是可以申請工傷認定。最終能否認定為工傷，還要看區縣工傷鑒定部門的審核結果。