究竟2016年年深圳公積金繳存比例是多少？

最新政策：調整后的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元(2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍)。職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數;超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整后的繳存基數不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數低于1808元的，自2015年7月1日起將自動調整為1808元。

深圳2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元，基于該數據，得出以下結論：

一、深圳員工解除或終止勞動合同經濟補償基數上限為人民幣18162元;

依據：《勞動合同法》第四十七條第二款規定，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付。

二、深圳解除勞動合同經濟補償免稅額為人民幣217953元;

依據：《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅〔2001〕57號)規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;

三、深圳住房公積金繳存基數上限為人民幣30271元;

依據：《關于做好2015年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，調整后的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元(2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍)。

四、深圳社會保險繳費基數上限為人民幣18162元。

依據：《深圳經濟特區社會養老保險條例》第十條 職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額......工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數;繳費基數不得低于市政府公布的最低工資標準。