官方媒體再釋放“五險一金”下調信號 人社部稱將適當降低社保費率

　　官方媒體再次釋放“五險一金”將下調的信號。15日有媒體刊登“專家稱‘五險一金’存下調空間”引述專家觀點文章稱，一些企業難以承受目前的養老保險繳費率，這會降低其參保積極性，進而有可能導致擴面或者續保繳費的困難。人社部稱，將適時、適當地降低社會保險費率。

　　中國社保體系主要由“五險一金”組成。其中，養老保險總費率28%(單位繳費20%、個人繳費8%)、醫療保險8%(單位繳費6%、個人繳費2%)、失業保險費率2%(單位、個人比例各省自定)，工傷保險和生育保險由單位繳費個人不繳，工傷保險平均費率為0.75%，生育保險的平均費率為不超過0.5%。

　　2015年內失業保險、工傷保險和生育保險的費率先后降低，但一共不到2個百分點的降幅，對近40%的五項社會保險費率來說不過是“毛毛雨”。年底的中央經濟工作會議提出，要降低社會保險費，研究精簡歸并“五險一金”。

　　隨后有媒體指出，“十三五”規劃的建議是將生育保險和醫療保險合并，將五險一金精簡為“四險一金”，而企業社保費率有可能在去年下降2%的基礎上繼續下調。

　　今日官方媒體引述中國人民大學公共管理學院社會保障研究所所長李珍觀點表示，除了養老保險，其他險種已經降無可降，而養老保險降低費率必須與其他改革同步，相比其他險種，養老保險應該成為未來著力的重點。李珍表示，經過測算，養老保險若實現“統賬分離”，可以降低8%的費率。

　　此外，中國社會科學院經濟研究所研究員汪麗娜表示，可將單位和職工公積金繳存最低比例從5%降低至4%，甚至降至3%，可有效降低企業的用工成本，扶持小微企業的發展。