全社會聚焦關(guān)注養(yǎng)老金調(diào)整 漲幅個位數(shù)非焦點(diǎn)。繼5日李克強(qiáng)作政府工作報(bào)告提出今年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)后，財(cái)政部《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告（摘要）》顯示，2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制，完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶，完善養(yǎng)老保險制度改革方案。

　　事實(shí)上，對于養(yǎng)老金連續(xù)十一年實(shí)現(xiàn)10%漲幅后，漲幅首次回到個位數(shù)大家不是沒有心理準(zhǔn)備。人社部去年在發(fā)布會上就表示，將逐步建立覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險基金承受能力、財(cái)政負(fù)擔(dān)能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。

　　這就意味著養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制在設(shè)計(jì)當(dāng)中，而今年也就是新機(jī)制實(shí)施的第一次，以后漲幅在個位數(shù)將會是常態(tài)。

　　人社部原副部長胡曉義表示，今年企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整水平的幅度在6.5%左右，大背景是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的一種適應(yīng)性變化，和經(jīng)濟(jì)水平、各方面承受能力相適應(yīng)，而不是說盲目的過去提高多少幅度、現(xiàn)在還提高多少幅度。

　　不過，從9.5萬人參與的評論情況看，網(wǎng)友關(guān)注的焦點(diǎn)并不是這一個問題，而是這句“按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)”當(dāng)中的“機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員”。也就是說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)漲幅也在6.5%左右。

　　評論中“事業(yè)單位和企業(yè)的退休金水平本來就相差很大，為什么按同樣的比例增加？”占據(jù)第一位，獲得超過8500人點(diǎn)贊；“企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)?業(yè)單位退休人員按一祥的比例增長退休金，差距會越來越大。"評論占據(jù)第二位，有超過5000人點(diǎn)贊。

　　去年中央發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，這意味著企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，從制度和機(jī)制上實(shí)行養(yǎng)老并軌。

　　上述養(yǎng)老金調(diào)整幅度及相關(guān)要求仍需經(jīng)第十二屆全國人大四次會議審議最終確定，《報(bào)告》特別提出，“此報(bào)告以本次大會最后審議通過并由新華社公布的文本為準(zhǔn)”。