公務員工資改革最新消息2016：北京近半部門公務員津貼高于基本工資 最高超3倍

　　昨天，141個市級單位公布部門預算。北京青年報記者發現，在工資福利支出中，公務員工資福利首曬賬本，部分單位公布內容多達7項，包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等。

　　據北青報記者統計，141個市級單位工資與福利支出預算總額達到213億元。其中，基本工資總支出為41億元，津貼補貼總支出52億元，津貼補貼總支出高于基本工資總支出。141個部門中，69個部門的津貼預算高于基本工資。加上未公布津貼和工資比例的部門，津貼預算高于基本工資的部門在141個市級單位中的占比應該過半。北青報記者統計發現，有3個單位的津貼補貼是基本工資的三倍以上。例如，北京市城市管理綜合行政執法局的基本工資支出為810萬元，而津貼補貼支出達到2812萬元，津貼補貼是基本工資的3.47倍，成為各市級單位之首。排名第二位和第三位的分別是北京市公安局公安交通管理局和北京市公安局，分別為3.32倍和3.31倍。

　　北青報記者還注意到，一些單位詳細列出其工資福利的構成。如北京市商務委預算表格中就顯示了全部7項工資福利構成。其中，基本工資1857萬元、津貼補貼3554萬元、獎金104萬元、社會保障繳費2544萬元、伙食補助費0元、績效工資1515萬元、其他工資福利支出160萬元。

　　市財政局表示，今年財政撥款基本支出全部細化公開到經濟分類最底層的“款”級科目，更為細致地“曬賬本”，因此財政資金使用情況更加清晰。公眾不僅可以看到各部門工資福利支出預算總額，還可看到其中的基本工資、津貼補貼、社保繳費、績效工資等。此外，在商品和服務支出中，會議費、培訓費甚至辦公費、水電費、印刷等也一一披露，成為此次預算公開的一大亮點。

　　對話

　　公務員津貼多少反映不同部門勞動強度

　　對話人：湖北省統計局副局長葉青

　　北青報：公務員工資福利細化至津貼和社保繳費，我們能從中看到什么？

　　葉青：我們注意到根據預算法的要求，去年北京市部門預算已按照經濟分類科目公開財政撥款的基本支出，并細化公開至“項”級科目，各部門均公開工資福利支出、商品服務支出等預算總額。今年又細分一級，到了津貼、績效、獎金、社會保障繳費，讓市民能清晰地看到公務員、官員的收入構成。也就是說，公務員工資構成全部透明化。