日前，國務院總理李克強在回答央視記者有關“五險一金”的提問時表示，這些繳費的確有下降空間，應該讓企業減輕負擔，讓職工多拿一點現金。對此，人社部回應稱正在研究下調的問題，由于養老金等都屬于省級統籌，近期，上海、廣東、天津等多地已經宣布下調社保費率。此外，根據近日公布的“十三五”規劃綱要，生育保險和基本醫療保險將進行合并。

　　諸多省份降低單位繳費費率，廣東、云南等地還降低了個人繳費費率，這對于減輕企業以及個人負擔，讓職工多拿到一點錢，都是極好的消息。雖然說生育保險和基本醫療保險將進行合并，但只要生病或者生孩子報銷的比例、額度不變，那么“五險一金”變成“四險一金”也只是刪繁就簡，讓繳費名目更簡化而已。

　　李克強總理在兩會記者會上曾說，“社會保障基金是充裕的”，這樣一來，我們也就不必擔心社保費率降低后參保人員的待遇水平受到大的影響。畢竟，發展以及改革的目的是提高人們的生活水平和幸福感，如果以待遇下降換取繳費下調，那么這些改變也就失去了實質的意義。

　　此外，企業乃至個人繳納社保的負擔降低，不僅僅體現在費率上，也體現在繳費年限上。此前，曾有諸多媒體用各種方法測算，想知道究竟要活到多少歲才能“賺回”所交社保，算出來的結果雖然不太相同，但歲數似乎都挺大。可與此同時，延遲退休已經漸漸到位，“退休人員參加社保或繳費”的說法也引發了諸多爭議。

　　其實，避免降低費率后社保基金的支付能力下降，也不必總是盯著退休年齡，或者琢磨已退休人員的錢包，因為充實社保基金完全可以有更多的辦法。

　　從開源上說，這些年來一直有專家學者、業內人士認為，國資收益未實現全覆蓋，應該劃撥國資充實社保。就在今天有報道說，隨著昨日中國電信公布年報，三大運營商2015年的成績單交齊。綜合來看，三大電信運營商去年合計共賺約1391億元，算下來日均3.8億元。

　　從節流上講，某些醫院等醫療機構騙保的漏洞并未完全堵住。例如，就在前幾天傳出消息，撫順市望花中心醫院在數年里通過“掛床”的方式，要求醫院員工每月按時上交數張醫保卡，從而為醫院牟利騙取200余萬元社保基金，涉及虛假住院共計856人次。

　　筆者也發現，本市某些不知名的社保定點醫院為了吸引患者，開藥時幾乎是病人說了算，想多開點就多開點，如果想要住院，從而按照住院的比例來報銷醫藥費，也是一件“好說好商量”的事。

　　總之，我們期待的是在開源和節流兩個方面確保社保基金的穩定增長，這樣一來，即便社保費率有所降低，繳費年限不再延長，參保人員的待遇水平也不會下降。