7月1日，河北省人力資源和社會保障廳召開“關于加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的實施方案”工作推進會。記者從會上獲悉，我省將取消多個方面具體審批事項，簡化證明材料和手續，規范和精簡公共服務流程，方便基層群眾辦事創業。

　　針對群眾反映強烈的“存檔難”問題，公共就業和人才服務機構將在接收流動人員人事檔案時，對缺少關鍵材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影響，經本人作出書面知情說明、承諾進一步補充材料后，先予以接收，或與原單位協商退回補充材料。

　　嚴格落實取消收取人事關系及檔案保管費的規定，不得將參加社會保險、職稱評審等業務與檔案保管相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費，并逐步實現檔案基礎信息異地查詢。

　　對非本地戶籍人員按規定申請參加職工社會保險的，不要求申請人提供在原籍或其他地區參加社會保險情況證明。

　　對已辦理“三證合一”工商營業執照的參保單位，在申請辦理社會保險登記證申領、變更、注銷、驗證等業務時，不再需要提供稅務登記證和組織機構代碼證。

　　在組織公務員考錄、事業單位公開招聘、職稱評定等工作過程中，對當事人已出具國家承認的學歷證書原件的，不要求提供第三方學歷認證證明。

　　改進留學回國人員、回國（來華）定居專家安置服務，有國外學歷學位認證人員不用再提交留學回國人員證明。

　　到2017年，我省將力爭實現社會保障卡跨地區、跨業務直接辦理個人的各項人力資源和社會保障事務，開放向其他公共服務領域的集成應用，2020年前實現常住人口持卡覆蓋率達90%以上。