人社部:取消檔案轉正定級手續(xù) 不得將社保與檔案保管掛鉤

　　1 杜絕捆綁、隱形收費

　　人社部介紹，《通知》是為貫徹落實國務院簡化優(yōu)化公共服務流程、方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)要求，進一步簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務提出的多項具體措施。

　　據(jù)介紹，《通知》從信息公開、簡化手續(xù)、優(yōu)化流程、嚴格取消收費等方面作出規(guī)定。《通知》明確，要貫徹落實取消檔案收費和人才集體戶口管理服務費的決定，嚴格規(guī)范基于檔案的延伸服務的收費行為，不得將參加社會保險、職稱評審等業(yè)務與檔案保管掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費等行為。

　　根據(jù)中組部、人社部此前下發(fā)的通知，流動人員人事關系及檔案保管費等已從2015年1月1日起取消。人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等費用也都一同取消。

　　“對基于檔案延伸的其他服務，嚴格按物價部門核準的收費依據(jù)和標準進行收費，并且做到公開透明；沒有收費項目和收費標準的，一律不得收費。”人社部相關負責人表示。

　　人社部還明確，各級公共就業(yè)和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務，各地要將相關經(jīng)費納入同級財政預算。《通知》同時明確，將加大對流動人員人事檔案庫房、服務場所和信息系統(tǒng)等基礎設施建設的投入，保障檔案管理服務工作正常開展。

　　2 取消檔案轉正定級手續(xù)

　　《通知》還明確，今后對初次就業(yè)的流動人員不再辦理轉正定級手續(xù)。

　　人社部人力資源市場司相關負責人表示，轉正定級是高校畢業(yè)生就業(yè)實行“統(tǒng)包統(tǒng)配”的計劃分配制度下，用人單位為見習期滿畢業(yè)生辦理的一種人事手續(xù)。隨著社會的發(fā)展和各種法律法規(guī)的不斷完善，到不同性質(zhì)單位就業(yè)的畢業(yè)生有相應的人事管理制度予以規(guī)范，檔案管理服務機構為流動人員辦理轉正定級手續(xù)已經(jīng)失去原有的人事管理作用。