近期，圍繞江蘇省關于社保改革工作的各項精神和要求，工行常州分行制定出社保改革營銷實施方案，并采取多項措施確保該項工作落到實處，以金融服務支撐我市社保改革工作的順利推進。

　　成立社保改革營銷工作領導小組。該分行成立由市行一把手任組長的領導小組，成員包括分管行長、機構金融業(yè)務部、個金部、公司部等相關部室負責人，支行也已成立領導小組，共同對各級財政、社保部門開展高層服務工作。支行層面無法解決的問題需及時上報市分行，市行領導小組將全力協(xié)助支行做好金融服務。

　　明確社保改革重點營銷目標，確定實施方案。積極做好四類服務工作。一是做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老金財政專戶、收入戶和支出戶的改革工作。二是做好職業(yè)年金歸集賬戶的服務。通過與當?shù)刎斦绫２块T取得聯(lián)系，了解最新政策的操作細節(jié)，全力為企業(yè)單位做好服務工作。

　　繼續(xù)做好社保卡的發(fā)卡工作。重點做好三方面工作，一是做好機構事業(yè)單位發(fā)卡工作；二是持續(xù)做好企業(yè)批量發(fā)卡和社區(qū)零星發(fā)卡的服務工作；三是在發(fā)卡的同時，盡快提高社保卡的啟用率，為市民提供全程的服務咨詢工作。

　　建立聯(lián)系人機制，做好業(yè)務服務通報。在全行建立業(yè)務聯(lián)系人機制，明確專人負責社保改革營銷工作，落實專人按時上報服務工作的進度，及時反饋問題和成功案例，市分行將對各支行網(wǎng)點的服務成果進行通報。