> 社保政策 > 國內各地2015年工資指導線調整情況(截至9月28日)

國內各地2015年工資指導線調整情況(截至9月28日)

2015-10-10 | 瑞方人力

國內各地2015年工資指導線調整情況(截至9月28日)

　　遼寧公布今年企業工資指導線

　　近日，遼寧省人社廳公布了2015年企業工資指導線，其中，增長基準線為8%，上線為12%，下線為3%。

　　遼寧省要求，企業應根據自身生產經營、經濟效益和人工成本狀況，參照工資指導線開展工資集體協商，確定年度工資增長的幅度。生產經營運行良好、經濟效益水平較高、支付能力較強的企業，可參照工資指導線的上線擬定工資增長幅度;生產經營正常、效益一般的企業，可參照基準線擬定工資增長幅度;生產經營正常、效益差的企業，可參照下線擬定工資增長幅度，但支付給職工的工資不得低于最低工資標準。部分工資水平過高、增長過快的壟斷行業和企業，不能突破上線。

　　2014年，遼寧省在崗職工平均工資49110元，月平均工資4092.50元。根據新發布的指導線，按照下線3%計算，今年全省企業在崗職工月均工資最少有望增加122.78元，年均工資有望增加1473.30元。

　　下面跟瑞方社保網小編一起來看看　2015年工資指導線調整情況：

　　2015年工資指導線調整情況(截至9月28日)

2015年工資指導線調整情況
省份	上線	基準線	下線
北京	16.0%	10.5%	3.5%
天津	18.0%	10.0%	3.0%
河北
山西	18.0%	10.0%	4.0%
內蒙古	14.5%	10.1%	3.0%
遼寧	12.0%	8.0%	3.0%
吉林	13.0%	8.0%	3.0%
黑龍江
上海
江蘇
浙江
安徽
福建	15%	10%	2%
江西		12.0%	5.0%
山東	18.0%	10.0%	4.0%
河南	18.0%	12.0%	3.0%
湖北
湖南
廣東	12.5%	8.5%	0或負增長
廣西
海南	12.3%	11.3%	4.0%
重慶
四川	17.0%	11.0%	4.0%
貴州
云南	17.0%	10.0%	3.0%
西藏
陜西	15.0%	10.0%	5.0%
甘肅	16.0%	10.0%	5.0%
青海	16%	9%	4%
寧夏
新疆	15.0%	12.0%	3.0%