2014年度全國各省市地區最低工資標準
2014-04-29 | 瑞方人力
2014年度全國各省市地區最低工資標準 2014年最低工資標準是多少? 核心提示：全國各省市最低工資標準均不相同。例如河南省一類行政區域月最低工資標準為1240元，陜西省一類工資區月最低工資標準1150元，浙江省最高檔的月最低工資標準為1470元。
2014年全國各省市最低工資標準是多少?
河南、陜西、浙江、北京四省市最低工資標準再度上調，其中河南省一類行政區域月最低工資標準為1240元，陜西省一類工資區月最低工資標準1150元，浙江省最高檔的月最低工資標準為1470元，北京市最低工資標準由每月1260元調整為1400元。
1、2014年天津最低工資標準
天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元，增加190元。按法定計薪天數21.75天折算后，每小時的最低工資為8.6元。
天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元，增加190元。按法定計薪天數21.75天折算后，每小時的最低工資為8.6元，比原標準增加1.1元。同時，非全日制用工最低小時工資標準由每人每小時13.1元調整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的勞動者，小時計酬標準都不得低于15元。
本次調整最低工資標準，將使37.2萬低收入勞動者直接受益，包括見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時工、鐘點工和從事靈活就業的勞動者。同時，將助推企業各薪等、薪級同步增長，帶動企業工資水平整體提高。
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