生小孩社保怎么報銷生小孩社保報銷流程是怎樣的
2016-12-14 | 瑞方人力
生小孩社保怎么報銷？生小孩社保報銷流程是怎樣的？下面由瑞方為您介紹。
1、報生育保險待遇的前提條件：
①生育或施行流產手術時其所在單位按照規定參加了生育保險，且為其繳納生育保險費連續繳滿6個月之后生育，并在產假期間用人單位繼續為該職工繳納生育保險費的；
②生育或施行流產手術符合國家和省、市人口與計劃生育政策的；
③能提供所需證件及證明材料的。
2、參保企業職工申領生育保險待遇流程：
由本人所在單位填報《生育保險待遇申請表》之后，憑下列證件到市、縣（區）社會保險經辦機構申領生育保險待遇。
①產婦《身份證》、《結婚證》、《計劃生育服務證》，見原件留復印件；
②鎮以上醫院出具的《出生醫學證明》見原件留復印件，出院時醫院出具的有效票據原件，發票（包括產前建大、小卡期間的檢查和化驗費及住院費）
③《獨生子女優待證》，見原件留復印件。未辦《獨生子女證》的不能享受獨生子女相關待遇。
3、參保企業職工生育待遇支付程序：
（一）女職工計劃內第一胎懷孕流產時，企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件、診斷書、醫療費收據、處方及治療費明細。如果生育證沒有辦理，持街道計劃生育委員會開具的計劃內第一胎懷孕的證明，身份證原件及復印件。
報銷標準：四個月以下流產500元（生育保險支付14天產假工資），四個以上流產700元（生育保險支付42天產假工資），超出限額個人負擔15％
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