用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明應(yīng)當(dāng)如何處理?
2015-09-25 | 瑞方人力
用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，應(yīng)當(dāng)如何處理?
答：依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第85條的規(guī)定，用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定，“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”
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