1月14日消息：據(jù)悉1月11日，富士康下屬企業(yè)中國江西豐城新海洋精密組件（豐城）有限公司中，約1000名富士康工人上街進行游行，對薪資問題和待遇問題進行抗議。

此次游行的導火線源自1月10日富士康工廠內(nèi)的罷工，員工對工資、加薪、伙食以及管理等方面的問題進行抗議，這些員工希望罷工可以獲得與公司管理人員對話的機會，但卻無人理會這些情緒高漲的員工，因此，富士康員工想通過游行捍衛(wèi)自己的權(quán)利。

據(jù)有關(guān)消息透露，富士康基層員工工資為1600~2200元，表面上說能享受食宿補貼，但是據(jù)富士康內(nèi)部員工反應，食宿補貼是無中生有，不僅差就算了，還得每個月從員工工資扣去每頓9元的餐費，每個月再從工資扣去80住宿費，宿舍環(huán)境也十分糟糕，經(jīng)常是好多人擠在一起。

富士康罷工事件已迅速在網(wǎng)絡傳開，各網(wǎng)友們也發(fā)表了不同的看法，哪里有壓迫，哪里就有反抗，就有斗爭；工人工人階級有這個覺悟和勇氣，將來就會有希望；物極必反，那里都是欺負弱勢群體，工人們只有團結(jié)起來進行斗爭；“人間正道是滄桑”等此類慷慨激揚的言論。

另據(jù)了解，富士康科技集團作為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)制造商，連續(xù)9年占據(jù)了大陸出口200強榜首，但就是這樣一個全球500強的企業(yè)之一，近年來風波不斷，自2010年起，富士康員工已發(fā)生了14起跳樓事件，曾引起社會各界的高度關(guān)注，富士康被推上了風口浪尖。

而今年3月份，富士康驚險血汗工廠風波，存在多數(shù)違反勞工權(quán)利行為。今年下半年，聯(lián)合地方政府強制學生進廠實習、富士康太原工業(yè)區(qū)發(fā)生群毆事件等等，富士康種種行為，引發(fā)了各界對其的劈天蓋地的謾罵以及質(zhì)疑。