在國內經濟溫和回升的態勢下，人們似乎重拾了對中國股市的信心。與此同時，券商等金融企業也開始活躍起來，紛紛開始招兵買馬，儲備人才，為迎接新一年的挑戰做好準備。從去年12月起全國各地就陸續舉辦了多場金融證券業專場招聘會。業內人士告訴記者，在經歷了2012年股市的“振痛”后，證券行業優秀人才大幅流失，而企業除了需要補充正常業務開展所需的人才之外，還要積極開展創新業務，以期能夠借國內經濟回暖的態勢，獲得更多的商機。而無論是傳統業務還是創新業務，優秀的人才都是必不可少的。

記者瀏覽了一些金融人才網站，發現證券投資、經紀業務（營銷服務）和證券營業部/市場部/營銷部的招聘信息最多。而這與去年年底前程無憂的調查數據也正好相吻合。該調查顯示，總體而言，金融行業最缺的是銷售人員，比例高達76.1%，其次是市場類的崗位，占比40.2%。

此外，記者發現，自去年年底開始，一個全新的證券職位“證券創新營銷崗”出現在國內各大金融人才招聘網上，有多家證券公司都發布了相關的招聘信息。對其職責的描述是：探索網絡營銷、電話營銷等新型證券營銷模式；對證券興趣濃厚，對新營銷工具興趣濃厚，愿意探索新型營銷模式。而對于該職位的要求除了常規的學歷和專業要求外，還特別注明有證券、消費品或金融營銷經驗者優先；有證券分析專業技能或證券從業人員資格證書者優先。

“根據央行的調查報告顯示，未來我國的儲戶將更傾向于‘理財投資’，所以我們預見在新的一年中個人投資、理財市場業務將大幅增長，公司對銷售客服和投資顧問類人才的招聘量會有所增大。”某投資管理公司的人事經理告訴記者。據介紹，隨著一些新政策、規定的實施，各證券公司在新的一年里必將紛紛試水新業務，而對于營銷手段，在當今這個網絡時代，券商們也在積極研究探尋新媒體營銷模式。

日前，2013年第一次證券從業人員資格考試（全國統考）的報名工作也已從元旦后全面啟動，報名日期從1月10日持續到1月24日，考試將于3月23日至24日舉行。據了解，2013年中國證券業協會除組織每年四次季度全國“證券從業人員資格考試”統考以外，從3月到11月間，協會還將為考生提供 6次預約式考試。有關2013年度證券考試計劃、報名時間、考試時間和考試地點安排以及報考須知等相關信息考生可登錄中國證券業協會網站（www.sac.net.cn）進行查詢。