勞務(wù)派遣工社保問題之工傷保險
2012-12-22 | 瑞方人力
勞務(wù)派遣工社保問題之工傷保險
在勞務(wù)派遣合作中，當派遣員工發(fā)生工傷事故時，后續(xù)賠償處理工作時常會遇到三方糾紛的問題。老趙原本在重慶一家汽配城工作，半年前聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，被派遣到另一家汽修廠。上個月，他在工作時不慎撞傷右臂，而且不清楚自己有沒有購買社保。這種情況該如何處理呢？
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》中要求，被派遣勞動者在申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時，用工單位應(yīng)當負責處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜，并如實提供職工病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)病危險因素檢測結(jié)果等資料，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當提供被派遣勞動者職業(yè)病診斷、鑒定所需的其它材料。只有嚴格遵照《規(guī)定》要求，兩方企業(yè)同勞動者積極配合展開責任認定調(diào)查及制定賠償協(xié)議，才能避免糾紛，順利完成勞動者補償工作。
在老趙的情況中，由于不清楚其有沒有購買工傷保險，其應(yīng)當向勞動關(guān)系所屬的重慶汽配城要求進行工傷賠償，其他調(diào)查事宜，由用人與用工方具體協(xié)商。如果遭遇互相推諉，拒絕提出工傷認定申請。老趙或其親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向勞務(wù)派遣方所在地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
熱門資訊
入職前工作流程
2017-10-10
勞資糾紛處理流程
2017-10-10
幾種合理避稅方式
2017-10-10
關(guān)于《中華人民共和國勞動合同法》的決定
2017-10-10
官方！海南2017年社保繳費基數(shù)最新調(diào)整：平均工資4867元
2017-09-13
新生兒社保如何辦理新生兒辦社保有什么用
2017-06-08
法定退休年齡是多少歲延遲退休規(guī)定2017
2017-06-07
